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Categoría: General

Cualquier tema general.

Una de reclutadores

En varias ocasiones anteriores he escrito acerca de temas relacionados a cultura laboral, experiencia, etiqueta e incluso reclutamiento/contratación y de ser agradecidos con quienes desempeñan esta labor y esta vez quiero analizar rápidamente el lado no tan positivo (y que es constantemente tema de debate) de los «malos» reclutadores o de las empresas que no tienen un proceso de calidad tomando como ejemplo un correo que recibí hace un par de días.

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«First come, first served» o cómo cerrar una oferta de trabajo estando en varios procesos

Como es usual, cuando estamos desempleados, solemos culpar la mayoría de las veces a cualquier otra persona o circunstancia de ello. Y aunque existen situaciones en las cuales esto puede estar mas o menos fuera de nuestro control, la realidad es que usualmente se debe a una mala estrategia de nuestra parte, y, ¿Quién es nuestro antagonista favorito? El reclutador.

Una constante que leo en LinkedIn es la pérdida de otras oportunidades de un candidato por culpa de un reclutador o empresa que nos tenía en «espera» por lo cual nos quedamos literal como «El perro de las dos tortas«. Les comparto a continuación algunos tips para aumentar la oportunidad de ser seleccionado en un proceso y no parecer perro.

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Desestigmatizando al «saltamontes laboral»

Hay una historia que me gusta contar cuando hablo de posiciones laborales, la de «Mauricio«. Mauricio era un conocido de otro conocido y mientras comíamos y bebíamos en un restaurante, uno de una importante cadena nacional por cierto, mientras todos estos hombres de «cierta edad» presumían sus logros, Mauricio comenta: «Pues yo he sido gerente del grupo ‘X’ por más de 10 años…» a lo que mi otro conocido le contesta: «Hermano, mejor hubieras dicho que estuviste 10 años en la cárcel«, todos se rieron y a Mauricio se le cortó la inspiración.

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El tóxico culto a Elon Musk

No importa si eres Nerd/Geek o no; seguro has escuchado sobre Elon Musk, desde sus inicios fundando PayPal hasta Tesla y SpaceX, no se puede negar la influencia que este controversial emprendedor ha tenido en la tecnología y la ciencia moderna. Tampoco se puede ignorar la cultura de culto que se ha generado sobre este personaje, no necesariamente positiva por cierto.

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Mis 5 recomendaciones de series/películas para entender Silicon Valley

Como dijo Conan O’Brian en esta entrevista con Jack White «Life is too short and I wanna know what happened» refiriendose a su preferencia por leer historia que ficción, y en esa misma esencia, disfruto más saber los hechos que la fantasía. Silicon Valley es uno de esos mundos de fantasía y a la vez realidad donde, para los amantes de la ficción, o particularmente del cine y las series de TV (o streaming) existen varias series y películas, algunas ridículas y otras más apegadas a la realidad.

Aunque todos disfrutamos las exageraciones y dramatizaciones como experiencia de un mejor entretenimiento, las historias basadas en hechos y datos de cómo se construyó realmente la industria y cultura del actual Silicon Valley y el mundo de la tecnología moderna a veces puede ser menos excitante pero aun así, necesario entenderlo desde una perspectiva con menos clichés. Por eso aquí mis 5 recomendaciones en video para dicho propósito.

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La revolución de la indiferencia

No se necesita ser gran fan del futból americano para entender la importancia del famoso «Superbowl» o el Supertazón, que es el equivalente a la final de la liga del fútbol de a «deveras» o sea, como le dicen los gringos, el «Soccer». Gran porcentaje de las personas que acuden al evento de manera presencial o incluso los que se juntan el «super domingo» distan mucho de ser fans del deporte mismo y lo hacen más como una actividad de esparcimiento (emborracharse y tragar) que por otra cosa, parecido a lo que pasa con la «fiesta brava» de la tauromaquia, las carreras de fórmula 1 y anexos que llaman como moscas a los denominados «villamelones«.

Una de las actividades más importantes, curiosamente, en este evento, nada tiene que ver con deporte; el medio tiempo. Pequeño break de alrededor de 15 minutos donde artistas de fama mundial cantan y/o bailan con una mega-producción. Es casi menester que este mini-evento se vuelta tema de conversación y prevalezca incluso en forma de memes que van desde el desempeño de a veces artistas desentonados hasta el vestuario. El pasado superbowl no. 54 mientras estaba en un evento familiar todos decidieron correr a la sala a disfrutar del show, o al menos los villamelones que no les interesaba el partido pero sí el performance de Shakira, J Lo y… Bad Bunny y J Balvin a quienes algunos destrozaron y otros defendieron a capa y espada, en las redes sociales, como es habitual. ¿Estaban estos dos «artistas» en el momento y lugar correcto? Yo creo que si.

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El mítico trabajo remoto

Hay una razón por la cual los famosos «dispensadores» de periódicos, semanarios y revistas nunca existieron en México (y probablemente en el resto de Latinoamérica) como en otros países desarrollados: el valor de la confianza. Sucede que, a pesar de que ya existen muchas herramientas para que trabajos técnicos y de oficina puedan ser desempeñados desde casa, muchas empresas se niegan a ofrecer dicha prestación y creo que la razón principal está relacionada con la misma motivación de no tener estos dispensadores.

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You either die a startup, or live long enough to see yourself become a Java shop

¿Cuál es la tecnología más hot del momento? Pregúntaselo a una startup. Utilizar los lenguajes de programación de tendencia, bases de datos «no convencionales» y herramientas y metodologías que tratan de romper el status-quo no es solo parte natural de ser una nueva empresa con ideas frescas sino además estrategia para reclutamiento del mejor talento. Puede ser una bendición inicialmente y después… una maldición.

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