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Gustavo Rubio Entradas

El tóxico culto a Elon Musk

No importa si eres Nerd/Geek o no; seguro has escuchado sobre Elon Musk, desde sus inicios fundando PayPal hasta Tesla y SpaceX, no se puede negar la influencia que este controversial emprendedor ha tenido en la tecnología y la ciencia moderna. Tampoco se puede ignorar la cultura de culto que se ha generado sobre este personaje, no necesariamente positiva por cierto.

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Mis 5 recomendaciones de series/películas para entender Silicon Valley

Como dijo Conan O’Brian en esta entrevista con Jack White «Life is too short and I wanna know what happened» refiriendose a su preferencia por leer historia que ficción, y en esa misma esencia, disfruto más saber los hechos que la fantasía. Silicon Valley es uno de esos mundos de fantasía y a la vez realidad donde, para los amantes de la ficción, o particularmente del cine y las series de TV (o streaming) existen varias series y películas, algunas ridículas y otras más apegadas a la realidad.

Aunque todos disfrutamos las exageraciones y dramatizaciones como experiencia de un mejor entretenimiento, las historias basadas en hechos y datos de cómo se construyó realmente la industria y cultura del actual Silicon Valley y el mundo de la tecnología moderna a veces puede ser menos excitante pero aun así, necesario entenderlo desde una perspectiva con menos clichés. Por eso aquí mis 5 recomendaciones en video para dicho propósito.

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La revolución de la indiferencia

No se necesita ser gran fan del futból americano para entender la importancia del famoso «Superbowl» o el Supertazón, que es el equivalente a la final de la liga del fútbol de a «deveras» o sea, como le dicen los gringos, el «Soccer». Gran porcentaje de las personas que acuden al evento de manera presencial o incluso los que se juntan el «super domingo» distan mucho de ser fans del deporte mismo y lo hacen más como una actividad de esparcimiento (emborracharse y tragar) que por otra cosa, parecido a lo que pasa con la «fiesta brava» de la tauromaquia, las carreras de fórmula 1 y anexos que llaman como moscas a los denominados «villamelones«.

Una de las actividades más importantes, curiosamente, en este evento, nada tiene que ver con deporte; el medio tiempo. Pequeño break de alrededor de 15 minutos donde artistas de fama mundial cantan y/o bailan con una mega-producción. Es casi menester que este mini-evento se vuelta tema de conversación y prevalezca incluso en forma de memes que van desde el desempeño de a veces artistas desentonados hasta el vestuario. El pasado superbowl no. 54 mientras estaba en un evento familiar todos decidieron correr a la sala a disfrutar del show, o al menos los villamelones que no les interesaba el partido pero sí el performance de Shakira, J Lo y… Bad Bunny y J Balvin a quienes algunos destrozaron y otros defendieron a capa y espada, en las redes sociales, como es habitual. ¿Estaban estos dos «artistas» en el momento y lugar correcto? Yo creo que si.

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Canciones «pegajosas» con un tema obscuro

Siempre he dicho que la música es una de las artes sin las cuales no podría vivir. Para momentos de celebración, de tristeza, de enojo, de contemplación, de romance. Siempre está ahí en momentos memorables y es una de esas cosas que tienen un gran impacto tanto individualmente como a nivel cultural.

Existen, sin embargo, algunas muy famosas canciones que curiosamente han sido «hits» por tener ese efecto pop, a veces hasta «bailable» y de vibras positivas que en realidad tienen un contexto muy diferente al de la melodía por medio de sus letras, desde temas políticos hasta los más obscuros como el suicidio. Aquí una lista de 5 famosas canciones que considero llevan esa fórmula.

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El mítico trabajo remoto

Hay una razón por la cual los famosos «dispensadores» de periódicos, semanarios y revistas nunca existieron en México (y probablemente en el resto de Latinoamérica) como en otros países desarrollados: el valor de la confianza. Sucede que, a pesar de que ya existen muchas herramientas para que trabajos técnicos y de oficina puedan ser desempeñados desde casa, muchas empresas se niegan a ofrecer dicha prestación y creo que la razón principal está relacionada con la misma motivación de no tener estos dispensadores.

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You either die a startup, or live long enough to see yourself become a Java shop

¿Cuál es la tecnología más hot del momento? Pregúntaselo a una startup. Utilizar los lenguajes de programación de tendencia, bases de datos «no convencionales» y herramientas y metodologías que tratan de romper el status-quo no es solo parte natural de ser una nueva empresa con ideas frescas sino además estrategia para reclutamiento del mejor talento. Puede ser una bendición inicialmente y después… una maldición.

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¿Así que tu también tienes una idea disruptora y millonaria?

Si me dieran un dólar por cada persona que se me ha acercado diciendome si tengo la capacidad de «Hacer un app» para esto o aquello, probablemente ya tendría suficiente para comprarme un café, y de los caros, el resto de esta semana. La parte más interesante es que en realidad muchas personas creen que tienen una idea realmente valiosa pero desafortunadamente les falta capacidad técnica o, si, adivinaron, capital.

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Construí chiqui.to, un acortador de URL’s, en 3 días

Hace un par de semanas como ejercicio de programación decidí desarrollar un proyecto simple para probar algunas piezas de integración continua y despliegue de código (CI/CD) a Heroku así como poner en práctica algunas otras ideas y resolver dudas con Docker. El resultado fue chiqui.to, un acortador de URLs estilo tinyURL o bit.ly y lo mejor de todo es que pude completar la fase inicial del proyecto en un fin de semana.

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Dime cuanto ganas y te diré quién eres

A la mayoría de las personas no les (nos) gusta compartir información salarial; es un tema personal y se considera de mal gusto discutirlo. Incluso para empresas este es un tema crítico y es por eso que no están legalmente obligadas a divulgar esa información a terceros salvo claro está, las empresas que coticen en la bolsa. Hoy en mi lectura vespertina encontré un artículo en INC titulado «Here’s a Simple Way to Fix the Wage Gap: Stop Keeping Your Salary Secret» donde se discute como el hecho de compartir nuestros ingresos puede ayudar a mejorar el «gap» de salarios entre individuos lo cual me parece honestamente, ridículo pero además, injusto.

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